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2019年金華義烏市應急管理局招聘公告

時間:2019-03-12|來源:未知|閱讀:

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金途教育(www.baodaocaijingw.cn)訊:因工作需要,義烏市應急管理局決定面向社會公開招聘2名雇員。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業單位公開招聘雇員暫行辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

  一、 招聘計劃

  見附件

  二、報名條件

  1.遵紀守法,具有良好的品行;

  2.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

  3.愛崗敬業,具有良好的職業道德和奉獻精神。

  三、招聘程序

  (一)報名。

  1、報名采用現場報名方式;

  2、報名時間地點:2019年3月11日—3月15日,義烏市應急管理局辦公室,具體地址:義烏市賓王路378號行政7號樓A幢1001辦公室;

  3、報名時需帶材料:本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書、專業技術資格證書及有關證明的原件和復印件。

  4、聯系電話:83822789。

  報名人數不足招聘計劃2倍的,將按照比例取消或核減招聘計劃。

  (二)面試。

  面試注重對應試者能力素質、個性特征、工作思路、心理素質、崗位適應程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。

  (三)體檢。

  按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。

  報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。

  (四)考察。

  體檢結束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。

  (五)公示。

  考察合格的確定為擬聘用人選,并在義烏市應急管理局政務公開專欄http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/113307827686788633/06/tzgg/index.html公示5天。

  (六)錄用。

  公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的,辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理,不占用機關事業編制,勞動合同試用期為1個月,初次聘期為1年(含試用期)。工資待遇按《義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。

  (七)建立儲備庫。

  面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。

  本公告未盡事宜,由義烏市應急管理局負責解釋。

義烏市應急管理局雇員招聘計劃v.docx
文件類型: .docx a86600f1171ade57ae0045826ac1d484.docx (12.43 KB)

  義烏市應急管理局

  2019年3月7日

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